コーディネーター
武井 寛 HIROSHI TAKEI
2024 年入社
「人材派遣」×「雇用機会の創出」
人と企業をつなぎ、未来を創る。
Q1．いままでのキャリアを教えてください
1 社目は大手食品スーパーに入社し、畜産部門でチーフ（部門責任者）として勤務しておりました。売場運営や売上管理に加え、社員やパートスタッフの教育・育成にも携わり、チームづくりやマネジメントの経験を積みました。その中で、食品業界では慢性的な人手不足により、現場で働く社員一人ひとりの負担が大きくなっていることを実感しました。こうした課題を解決するためには、人材の確保や雇用機会の創出が重要であると考え、人と企業をつなぐ人材業界に魅力を感じ、総合人材サービス企業であるフロンティア・ヒューマンへ転職しました。人材業界は未経験からのスタートだったため、当初は戸惑うことも多くありましたが、営業スクールへの参加や日々の業務を通じて営業スキルや人材サービスに関する知識を身につけ、自身の成長につなげることができました。
Q2．フロンティア・ヒューマンに入社を決めた理由を教えてください
「人を通じて企業の課題を解決し、働く人の可能性を広げたい」という想いを実現できると感じたからです。フロンティア・ヒューマンは、人材派遣だけでなく、一人ひとりに寄り添った提案を大切にしており、その姿勢に強く共感しました。また、未経験者でも成長できる教育体制が整っており、営業スクールなどを通じてスキルアップできる環境があることにも魅力を感じました。現在は、これまで培ってきた現場経験を活かしながら、企業と求職者双方にとって最適なご提案ができるよう、一人ひとりと誠実に向き合うことを大切にしています。
Q3．フロンティア・ヒューマンで担当している業務を教えてください
人材コーディネーターとして、求職者の方と企業をつなぐマッチング業務を担当しています。また、就業後の派遣スタッフの労務管理や定期的なフォローも行い、安心して長く働いていただけるようサポートしています。スタッフ一人ひとりに寄り添い、悩みや不安を気軽に相談できる関係づくりを大切にしながら、気持ちよく働ける職場環境づくりを心掛けています。
Q4．フロンティア・ヒューマンで働く魅力を教えてください
人材コーディネーターの仕事の魅力は、求職者の方と企業、双方から「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることです。求職者の方が自分に合った職場で活躍されている姿や、企業から「良い人材を紹介してくれて助かった」と喜んでいただけた時には、大きなやりがいを感じます。また、就業後も派遣スタッフのフォローを継続して行うため、一人ひとりの成長や活躍を近くで見守ることができます。 スタッフの悩みを一緒に解決し、 「ここで働いて良かった」 と言っていただけた時には、この仕事ならではの喜びを実感します。人と企業をつなぐだけでなく、双方の未来に貢献できることが、人材コーディネーターとして働く最大の魅力だと感じています。
Q5．応募者の方へのメッセージ
人材業界は、人と企業をつなぎ、多くの方の人生や企業の成長に貢献できる、とてもやりがいのある仕事です。私も未経験で入社しましたが、周りのサポートが充実しているため、安心して成長することができました。人と接することが好きな方、誰かの役に立ちたいという想いをお持ちの方は、ぜひ一緒に働きましょう。皆さんとお会いできることを楽しみにしています。